הבית שלנו הוא כמו אורגניזם חי - דינמי, משתנה, ומפעם לפעם גם אותו צריך לתקן. אז במקום לקרוא בכל פעם מחדש לשיפוצניק שיעלה ביוקר, כינסנו חמישה מקצוענים שימליצו לכם איך להרכיב את ארגז הכלים האולטימטיבי שיסייע לכם בעת צרה

ב-1 בינואר ייכנסו לתוקף 3 חוקים חדשים: החוק הראשון יסיר את החסם למעבר מנויי הסלולר בין חברות; השני יחייב בעלי עסקים לשלוח לצרכנים פירוט החיובים השנתי של עסקאות מתמשכות; והשלישי יחייב לסמן מוצרים אורגניים בתו מיוחד

הו, איך שמותג מתדרדר לו. רד בול היה משקה אנרגיה עוצמתי שכבש כל כוס וודקה פנויה בישראל, אבל "סכסוך משפחתי" ומתחרים מקומיים שזינבו בו, גרמו לקיצוץ כנפיו וליציאת המותג מישראל. איך זה קרה והאם הוא יצליח להמציא את עצמו מחדש?

אנשי עסקים שירצו להכנס לשוק המיאנמרי, ייתקלו במדינה מורכבת מאין כמוה, שעוד מתאוששת מהשלטון של החונטה הצבאית. גם שם, כמו בסין, יש צורך להכיר את האדם הנכון או לפחות להכיר מישהו שמכיר מישהו שמכיר את האדם הנכון, אך מי הוא האדם הנכון? טל רשף מציג את התשובה המורכבת לכך

כאשר אתם בוחנים מועמד חדש לתפקיד, מה חשוב יותר - ההישגים והניסיון שצבר לאורך השנים או הפוטנציאל הגבוה שיש לו להצליח בתפקיד? מחקר שהתפרסם לאחרונה מצא כי בתנאים מסוימים נעדיף לבחור מועמד עם פוטנציאל להישגים, מאשר מועמד עם הישגים מוכחים

כשנתיים לאחר שנכנס לתוקף החוק שאמור היה ליצור מהפך באיכות האוויר בישראל - דו"ח מעקב של הקואליציה לבריאות הציבור מגלה כשלים רבים ביישומו: ממזהמים שלא נלקחים בחשבון ועד למחסור במידע לאזרחים. "ממשלת ישראל נסוגה מיישום החוק ומקידום בריאות הציבור"

ווין אלן, מנהל בכיר בענקית השבבים הבינלאומית, צפוי לנחות בארץ בימים הקרובים להתחיל בפיטורי 500-200 מעובדי המפעל בקריית גת. במיקרון לא ינסו לשכנע את אינטל לקלוט את העובדים המפוטרים, בשל היחסים המעורערים בין שתי החברות

למרות שיכלו ללמוד רפואה או משפטים, ישנם לא מעט מצטיינים במסלול לחינוך יצירתי לגיל הרך במכללת סמינר הקיבוצים. למרות הביקורת של ההורים ולמרות השכר הזעום, הם מרוצים